執行主席的話

在追求可持續發展的路途上，維他奶一直堅守核心使命，為更多社區生產美味、可持續、以植物為本的食品和飲品。以植物為本的產品組合不僅富含營養價值，對健康有莫大裨益，亦因用水和佔地較少而留下較少碳足跡，對環境的影響相對較輕。我們將繼續秉持創新理念，拓展新市場，力求擴大影響力。

我們利用80 年來所累積的專業知識，年復一年地不斷提高公司在可持續發展方面的表現。自1940 年，維他奶苦心經營為港人生產價廉物美的營養飲品，我們見證香港和世界各地變革轉型。在這日新月異的市場環境中，我們亦致力改進營運過程，完善可持續發展方針，為環境和社會帶來更積極的影響。

過去一年，我們進一步完善可持續發展管治架構，在董事會層面上成立環境、社會及管治委 員會(簡稱「ESG 委員會」)，以監督可持續發展議題。在ESG 委員會的監督下，董事會現已能更有效評估環境、社會及管治風險，按可持續發展表現、目標及優先事項提供長遠的策略性指引。我們亦已制定新的環境、社會及管治相關政策及指引，包括《集團氣候變化政策》、《集團公平僱用政策》及《可持續農務準則》。這些新的發展都已融入我們的業務經營方針，為股東、僱員、顧客、供應商及服務所在的社區 創造長遠價值。

我們的可持續發展框架(即生產適當的產品並採用適當的生產方法)將重心聚焦於最重要的議題上，並與聯合國可持續發展目標(SDGs) 所載的2030 年議程目標互相緊扣。為實現長遠目標， 我們將確立特定的工作流程，並採用關鍵績效指標密切監察進展情況，詳情可參閱本報告。 截至本年，在產品組合和包裝方面，我們已達到或超越全部2020/21 年度的原訂目標，並正朝著2025/26 年度的相關目標邁進。本報告分享了我們就實踐每單位水電及燃料用量目標所採取的行動。「滋養身心」繼續為社區參與策略的重心所在。為此，我們在香港推出一項新的「乾淨紙包回收計劃」，以減少包裝廢料。

我們已進一步提高披露資料的質素，加深持份者對我們可持續發展方針的認識。本報告的資料乃根據國際匯報框架全球報告倡議組織(GRI) 準則編製，並已取得獨立第三方核實。年內，我們開始參照氣候相關財務披露工作小組(TCFD) 的建議，制定氣候變化相關披露資料。我們努力不懈推動可持續發展，精益求精，一 直備受本地和國際社會肯定。維他奶國際集團有限公司首度晉身Corporate Knights 「全球最佳可持續發展企業百強」之列，亦獲納入「恒生可持續發展企業指數」的30 間香港上市公司之一，在可持續發展方面有優異表現，獲業界認同。

在我們以植物為本的營養食品邁向面世80年之際，我們透過不斷追求創新和推動可持續發展，將創辦人的抱負發揚光大。雖然我們於2015 年才確立可持續發展框架，但我們早於1940 年起便已致力「採用適當的生產方法來生產適當的產品」。我們誠邀大家踏上維他奶的可永續發展之旅，同時感謝各位抽出寶貴時間細閱本報告。

羅友禮
執行主席2020年6月19日